Höggravid kvinna med erbjudande om jobb utvisas
Trots att mamman är höggravid och har ett sjukt barn, framhärdar Migrationsverket att mamman och barnet ska överföras till ett annat EU-land enligt Dublinförordningen. Kvinnans mor har permanent uppehållstillstånd. Kvinnan har dessutom erbjudande om heltidsjobb i Sverige. Men regler är regler menar handläggaren som beordrat mamman att infinna sig för att avvisningen ska kunna genomföras. I reglerna står det att undantag kan medges om man har nära släktingar i landet som har uppehållstillstånd. Dags för kamp mot stelbenta regler!
Kommentarer
Trackback
